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Lavora con noi

STIAMO ASSUMENDO!

La Tecno Impianti Semenzato, operante a Jesolo nel settore già dal 1986, ha dato vita a contratti di collaborazione con vari Partner e fornitori del settore. Sempre in constante espansione e alla ricerca di personale qualificato o da formare, l’Azienda è diventata così il riferimento di zona, mantenendosi fedele al motto del suo fondatore Claudio Semenzato: “Puntualità ed Efficienza in ogni momento“.

Siamo alla ricerca di nuove figure professionali per la posizione di


TECNICO JUNIOR MANUTENTORE CALDAIE E CLIMATIZZAZIONE

CHI STIAMO CERCANDO?

Il/la candidato/a ideale andrà a potenziare il gruppo di tecnici manutentori ed installatori, sarà assunto con contratto full-time a tempo indeterminato, dopo regolare periodo di prova.

Per questo ruolo, cerchiamo persone volenterose, anche non provenienti da esperienze precedenti simili, ma con voglia di apprendere e/o perfezionarsi.

QUALI RESPONSABILITÀ, ORARI E MODALITÀ LAVORATIVE?

Il lavoro si può svolgere con diverse modalità, principalmente in sede dai clienti.

Ogni intervento è programmato con il cliente ed è quindi possibile organizzarsi autonomamente in orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili, nella zona di Jesolo e nei comuni limitrofi, in particolare nei comuni di:

  • Jesolo (Paese e Lido)
  • Cavallino – Treporti
  • Eraclea – Eraclea Mare
  • San Donà di Piave – Musile di Piave
  • Meolo
  • Fossalta di Piave
  • Noventa di Piave

In fase di formazione, verranno comunicate al dipendente tutte le necessarie informazioni per eseguire lavori certificabili in sicurezza.

Dopo il periodo di affiancamento, verrà fornito il proprio automezzo attrezzato in gestione e tutti gli strumenti utili all’esecuzione di quanto in agenda lavoro.

L’azienda tiene particolarmente al proprio “profilo green “, utilizzando tecnologie consolidate negli anni e volte al rispetto dell’ambiente, che saranno oggetto di frequente e regolare formazione.

Si richiede pertanto al dipendente la disponibilità a seguire i corsi formativi proposti ed a tenersi aggiornati.

QUALI SONO LE QUALIFICHE RICHIESTE?

  • Non sono richieste qualifiche specifiche per cominciare, è richiesta invece volontà e disponibilità ad imparare. L’azienda mette a disposizione tutto ciò che è necessario al completamento dei task in agenda in termini di know-how e attrezzature;
  • È richiesta una capacità minima di produrre report per il lavoro svolto e documenti di certificazione, in modalità AGILE ed in mobilità;
  • Non sono necessarie particolari certificazioni o abilitazioni per iniziare: l’azienda si occuperà di tutta la formazione necessaria. Se già in possesso del candidato, sono comunque gradite.
  • A titolo di preferenza, scegliamo dipendenti e collaboratori in grado di relazionarsi e lavorare in squadra in modo costruttivo, con volontà di contribuire al miglioramento delle nostre procedure in termini di qualità e sicurezza.

COSA OFFRIAMO?

  • Inquadramento Full-Time teso alla stipula di un contratto a tempo indeterminato con giorni di lavoro e orari da concordare e una Retribuzione Annuale Lorda (RAL) a partire da18K€ sulla base del profilo del/la candidato/a e dell’autonomia dimostrata, secondo il CCNL dei Metalmeccanici.
  • Formazione periodica e Corsi di certificazione professionali personali spesati dall’azienda
  • Attrezzature e automezzo aziendali.

IDRAULICO SENIOR ESPERTO

CHI STIAMO CERCANDO?

Il/la candidato/a ideale andrà a potenziare il gruppo di tecnici manutentori ed installatori, sarà assunto con contratto full-time a tempo indeterminato, dopo regolare periodo di prova.

Per questo ruolo, cerchiamo un professionista esperto idraulico nel settore degli impianti, provenienti da esperienze precedenti simili, capaci di confronto con i colleghi e con ancora la voglia di perfezionarsi.

QUALI RESPONSABILITÀ, ORARI E MODALITÀ LAVORATIVE?

Il lavoro si potrà svolgere con diverse modalità, principalmente in sede dai clienti.

Ogni intervento è programmato con il cliente ed è quindi possibile organizzarsi autonomamente in orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili, nella zona di Jesolo e nei comuni limitrofi, in particolare nei comuni di:

  • Jesolo (Paese e Lido)
  • Cavallino – Treporti
  • Eraclea – Eraclea Mare
  • San Donà di Piave – Musile di Piave
  • Meolo
  • Fossalta di Piave
  • Noventa di Piave

In fase di primo affiancamento, verranno comunicate al dipendente tutte le necessarie informazioni sulla nostra struttura aziendale.

Dopo tale periodo, verrà fornito un proprio automezzo attrezzato in gestione e tutti gli strumenti utili all’esecuzione di quanto in agenda lavoro.

L’azienda tiene particolarmente al proprio “profilo green “, utilizzando tecnologie consolidate negli anni e volte al rispetto dell’ambiente, che saranno oggetto di frequente e regolare formazione.

Si richiede pertanto al dipendente la disponibilità a seguire i corsi formativi proposti ed a tenersi aggiornati.

QUALI SONO LE QUALIFICHE RICHIESTE?

  • È richiesta capacità di problem solving. L’azienda mette a disposizione tutto ciò che è necessario al completamento degli interventi in agenda in autonomia in termini di know-how;
  • È richiesta una capacità di produrre report per il lavoro svolto e documenti di certificazione, in modalità AGILE ed in mobilità;
  • Non sono necessarie particolari certificazioni o abilitazioni per iniziare: l’azienda si occuperà di tutta la formazione necessaria. Se già in possesso del candidato, le certificazioni sono comunque gradite.
  • A titolo di preferenza, scegliamo dipendenti e collaboratori in grado di relazionarsi e lavorare in squadra in modo costruttivo, con volontà di contribuire al miglioramento delle nostre procedure in termini di qualità e sicurezza.

COSA OFFRIAMO?

  • Inquadramento Full-Time teso alla stipula di un contratto a tempo indeterminato con giorni di lavoro e orari da concordare e una Retribuzione Annuale Lorda (RAL) a partire da una base di 20K€ sulla base del profilo del/la candidato/a e dell’autonomia dimostrata, secondo il CCNL dei Metalmeccanici.
  • Formazione periodica e Corsi di certificazione professionali personali spesati dall’azienda
  • Attrezzature e automezzo aziendali.

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